지속가능경영
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윤리정책
윤리헌장
동원금속은 확고한 윤리의식과 준법정신에 기반한 경영활동 및 임직원 행동을 실천하기 위해 윤리헌장, 윤리경영방침, 윤리행동강령을 제정하여 운영하고 있습니다.동원금속 6대 윤리헌장
- 1. 우리는 모든 내ㆍ외부 업무활동에서 명확하고 투명한 의사결정을 바탕으로 윤리경영을 기본원칙으로 준수하고 업무 의사결정과정에 있어 투명한 경영을 추구한다.
- 2. 우리는 모든 구성원의 인권과 교섭의 자유를 보장하며, 어떠한 형태의 인권침해도 허용하지 않고 적절한 대응을 제공한다.
- 3. 우리는 안전하고 건강한 작업환경을 조성하고 유지하기 위해 지속적인 노력을 기울인다.
- 4. 우리는 안전하고 효율적인 제품과 서비스를 제공하여 고객의 요구를 충족시키고, 업무상 수집한 개인정보를 철저히 보장하여 신뢰를 유지한다.
- 5. 우리는 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며 상호존중을 바탕으로 공정성을 지키고 거래할 수 있도록 지원한다.
- 6. 우리는 지역사회의 일원으로 사회적 책임과 의무를 통해 지속가능한 발전을 추구하며, 합리적인 사업전개로 국가 경제 및 사회발전에 공헌한다.
(1) 윤리경영방침
동원금속은 고객, 구성원, 주주 등 이해관계자에 대한 가치창출 과정에서, 투명하고 공정한 경영, 임직원 행동, 가치판단의 기준인 윤리헌장을 제정하고, 구체적인 윤리경영방침으로 제정하여 경영의사결정에 반영하고 있습니다. 동원금속의 윤리경영방침은 투명경영, 인권존중, 고객 및 협력사, 사회적책임의 윤리헌장에 기초하여 윤리경영과 관련된 내용을 명문화하여 정의하고 있습니다.(2) 윤리행동강령
동원금속은 윤리경영의 실질적인 윤리경영 실천을 위해 윤리행동강령을 제정해 운영하고 있습니다. 동원금속 윤리행동강령은 업무윤리, 인권존중, 업무환경, 고객가치제공, 공정거래, 지속가능성 실현의 6가지 대원칙에 따라 정보보호, 반부패, 노사관리, 재해 및 안전관리, 제품 및 서비스 책임, 공정한 거래환경, 기후변화 대응 등 세부적인 활동에 대한 실천지첨을 제정하여 경영의사결정과 임직원 행동에 반영할 수 있도록 노력하고 있습니다. -
윤리의식 강화
1) 임직원 윤리교육
임직원이 확고한 윤리의식을 확립하여, 투명하고 공정한 업무수행을 할 수 있도록 체계적 윤리교육을 시행하고 있습니다.앞으로도 다양한 콘텐츠와 커리큘럼을 구성하여, 임직원의 건전한 윤리의식 정착을 위해 노력할 것입니다.2) 내부고발 채널
임직원 윤리 및 준법의식 강화와 투명경영의 달성을 위해 온라인 및 오프라인 내부고발 채널을 운영하고 있습니다. 오프라인 채널은 기획실, 감사실, 총무팀 등으로 등기우편, 전화, 팩스 등의 방법을 활용하고 있으며, 온라인 채널은 이메일, 그룹웨어 등을 활용하고 있습니다.2-1) 제보유형
내부고발채널은 임직원의 준법 업무를 지원하고 법 위반 신고하는 기능을 가지며, 이를 통해 불공정 거래행위, 금전·금품 또는 향응의 부당한 요구나 제공, 직권 오남용 및 청탁행위 등 윤리경영 위배 행위를 제보 받아 조치하고 있습니다.2-2) 제보자보호
불법행위 및 비윤리행위에 대한 자유로운 제보환경 구축을 위해 고발자의 신분보호, 포상조치, 징계감면 등을 보장하는 내부고발자 보호제도 및 운영지침을 제정하여 운영하고 있습니다.